Vacante: Coordinador(a) Ejecutivo(a) de Comunicación Estratégica

Descripción del puesto

¿Te apasiona la comunicación, la organización y la ejecución de proyectos de alto impacto?

Buscamos un(a) Coordinador(a) Ejecutivo(a) de Comunicación Estratégica que se convierta en la mano derecha de la Dirección de la Unidad de Comunicación Estratégica, brindando apoyo ejecutivo, coordinación administrativa y seguimiento a proyectos estratégicos con absoluta confidencialidad.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo ejecutivo a la Dirección, garantizando la correcta coordinación de la agenda, el seguimiento de proyectos estratégicos, la organización administrativa de la oficina y la articulación con actores internos y externos.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva de la Dirección.
• Organizar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos y compromisos.
• Coordinar proyectos y asegurar el cumplimiento de cronogramas y objetivos.
• Administrar documentación, correspondencia y procesos internos de la oficina.
• Coordinar la logística de reuniones, eventos institucionales y ruedas de prensa.
• Elaborar informes ejecutivos, presentaciones y documentos estratégicos.
• Servir de enlace con periodistas, líderes de opinión, aliados institucionales y equipos internos.
• Dar seguimiento a iniciativas estratégicas y apoyar la ejecución de los planes de comunicación.

Requisitos

• Profesional graduado(a) en Comunicación, Relaciones Públicas, Ciencias Políticas o carreras afines.
• Experiencia en comunicación institucional, comunicación política o gestión ejecutiva.
• Excelente redacción y comunicación oral.
• Dominio de Microsoft 365, Google Workspace y herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana o similares).
• Alto nivel de organización, planificación y seguimiento.
• Capacidad para coordinar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
• Manejo responsable de información confidencial.
• Habilidades para relacionarse con periodistas, líderes, autoridades y actores institucionales.

Competencias

• Anticipación y proactividad.
• Organización y orientación a resultados.
• Iniciativa y seguimiento constante.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Excelente comunicación interpersonal.
• Pensamiento estratégico y atención al detalle.